国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網(wǎng)
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內(nèi)訓
定制
杭州供應商選擇評估培訓班
當前位置>杭州供應商選擇評估培訓班
杭州供應商選擇評估培訓班

學習費用:3800/人

學習地點:杭 州

開課時間:2026-01-23

學習方式:2天

采購培訓課程-杭州供應商選擇評估培訓班

學員對象:高層管理者、采購部門、品管部門、物流部門、設計部門、財務部門及其他相關部門的職業(yè)經(jīng)理人

費  用:3800元。(包括資料費、午餐及上下午茶點等)
 
課程背景: 
時至2018,采購職業(yè)經(jīng)理人應具備哪些能力和素質(zhì)?采購流程管理應該選用全責制還是分段制?供應商作假,采購方應該如何防范?采購方與供應商應該建立什么樣的職業(yè)關系?在面對數(shù)十家供應商時,我們應該如何分類管理?評估新供應商時的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責任?每年的供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?
 
課程收益:
供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何優(yōu)化采購運作流程?
如何做好供應商的分類管理?
如何做好供應市場的調(diào)查?
如何選對我們的采購對象?
如何評估新供應商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應商的日常管理?
如何評估現(xiàn)行供應商?
 
培訓內(nèi)容: 
第一講:供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
?    供應商參假出事,采購方有無責任
?    “家丑”怎么會曝光
?    如何提升我們的采購能力及操守?
?    什么樣的人適合做采購?
?    如何使采購人員具有良好的操守?
?    如何實施采購輪崗制度
?    完善的采購制度體系
?    外資與民企相互學習些什么?
第二講:如何優(yōu)化采購運作流程?
?    采購管理的功能流程是什么?
?    ‘確定采購要求’的標準依據(jù)是什么
?    零售業(yè)的‘確定采購要求’
?    門店應該引進何種新品
?    ‘尋找供應商’時的注意事項
?    砍價與評估供應商的先后關系
?    如何做到“性價比”最高
?    砍價的方式
?    “采購計劃”包含哪些內(nèi)容
?    ‘付款’工作的主要內(nèi)容
?    影響采購運作流程的因素有哪些?
?    什么是‘全責制與分段制’
?    老板式采購模式的利與弊
?    采購運作流程不合理的后果
?    如何做好采購運作流程的優(yōu)化
?    如何將公司現(xiàn)行的采購運作畫成流程圖
?    第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
?    第三步:調(diào)整采購崗位的設置
?    什么是聘任制專業(yè)職稱評級制度
?    制造業(yè)采購崗位設置的基本模式
?    設定‘現(xiàn)金(緊急)采購員’的意義
?    第四步:更新“崗位職責說明書”
?    《崗位職責說明書》應包括哪些內(nèi)容
?    采購人員的職責分配
第三講:如何做好供應商的分類管理?
?    采購管理有幾大類別?
?    原材料、運作性采購物品如何分類
?    采購物品分類的作用是什么?
?    分散采購好還是集中采購好?
?    同一物品的單一與多家策略
?    經(jīng)銷商是多好還是少好?
?    哪種物品應經(jīng)銷商綜合化
?    集中采購的優(yōu)缺點
?    采購中心與各單位的采購分工
?    買賣關系的類別
?    兩類關系的采購策略區(qū)別?
?    買賣關系的確定
?    如何降低各類物品的采購成本
?    服務性供應商的分類意義是什么
?    采購物品分類的關鍵難度是什么
?    什么是Pareto(帕累托)分類法
?    如何進行帕累托分類
?    第一步:對所需分析的指標,從大到小進行排序
?    第二步:計算每一物品占總體的百分率
?    第三步:計算每一物品的累積百分率
?    如何應用80:20法則
?    造成采購風險的因素有哪些?
?    不同供應市場的采購風險分析
?    為什么采購需求老不穩(wěn)定?
?    商貿(mào)性采購的物品如何分類
?    商貿(mào)采購的戰(zhàn)略定位
?    五類商品的采購要求
?    找廠家好還是中間商好
?    商貿(mào)采購的買賣關系確定
?    如何提高獲利性
?    收取通道費是否合理?
第四講:如何做好供應市場的調(diào)查?
1、供應產(chǎn)品如何分類
2、如何了解供應市場的大與小
3、造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
4、產(chǎn)品供應的地域性特征
5、生產(chǎn)供應廠家的數(shù)量及部分名錄
6、眾多供應商,我選誰?
7、行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
8、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
9、供應市場競爭的特點?
10、營銷模式
11、供應鏈特性
12、原材料供應的特點
13、供應價格變化的影響因素
什么是CPI指標?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何獲取供應市場的信息?
第五講:如何選對我們的采購對象?
?    供應商表現(xiàn)的分類
?    如何減少傲慢型供應商
?    工業(yè)品營銷與消費品營銷的區(qū)別
?    客戶就是上帝?
?    供應商的客戶分類
?    供應商為何會報不同的價?
?    我們應該如何選擇供應商?
?    如何減少尷尬型供應商
?    如何選擇恰當?shù)墓躺a(chǎn)類型
?    培養(yǎng)供應商與開發(fā)新供應商的比較
?    開發(fā)新供應商的原則
?    供應商開發(fā)的三步曲
第六講:如何評估新供應商?
?    新供應商評估的五大步驟
?    第一步:供應商評估的四大內(nèi)容
?    不同類型供應商的評價側重點
?    產(chǎn)品的現(xiàn)狀
?    產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
?    如何評估供應商的保障能力?
?    管理認證的意義
?    培訓評估為什么重要
?    供應商的采購管理
?    設備管理
?    供應商的內(nèi)部監(jiān)測與改進
?    供應商的實力?
?    評估實力的依據(jù)
?    如何評估供應商的愿望
?    不同生產(chǎn)類型供應商的評估重點
?    服務性供應商的特點
?    服務性供應商的評估指標
?    生產(chǎn)外包供應商(經(jīng)銷商)的評估
?    第二步:應該問誰?
?    第三步:怎么問?
?    調(diào)查問卷設計的注意事項
?    問題設計的形式
?    第四步:如何給供應商的現(xiàn)狀打分?
?    為什么要進行權重性計算
?    評估指標的權重分析
?    如何分析調(diào)研結果?
?    新供應商是否合格的評判標準
?    第五步:新供應商評估審批表的填報
?    ‘新供應商評估審批表’模版
?    什么是供應商的認證?
第七講:如何防范合同的糾紛?
?    為什么會產(chǎn)生合同糾紛?
?    案例分析1
?    口頭協(xié)議有效嗎?
?    案例分析2
?    不同合同類型的糾紛
?    案例分析3
?    合同法的四項基本原則
?    案例分析4
?    要約與要約邀請
?    案例分析5
?    簽了字的合同可以改嗎?
?    價格經(jīng)常波動的材料如何定價
?    國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別
第八講:如何做好供應商的日常管理?
第一節(jié):供應商的關系管理
?    區(qū)別對待,分類管理
?    農(nóng)產(chǎn)品采購
?    合作型供應商的產(chǎn)生原因
?    如何與獨家供應或依存度高的的供應商相處?
?    如何與“領導選定”的供應商相處
?    如何與“感情好,但能力較差”的供應商相處
第二節(jié):采購訂單的跟蹤管理
?    實物采購訂貨的工作流程
?    制定采購訂單時的考慮要素
?    如何確保供應商及時收到訂單
?    如何跟單
?    如何把好入倉驗收關
?    為什么抽樣方法很重要?
?    抽樣的三類方法
?    如何抽樣?
?    服裝檢驗的抽樣方法
?    抽樣數(shù)量及判定標準
?    如何取樣?
?    當部分來料有問題時
?    為什么會“不得不收”?
?    工廠原材料的庫存策略
?    商貿(mào)產(chǎn)品的庫存策略
?    如何跟蹤服務商的服務
第三節(jié):供應商的風險管理
?    什么是供應商的風險管理?
?    如何做好供應商的風險管理?
?    第一步:供應商不履約的原因會有哪些?
第二步:各種原因的排序性分析
?    第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
第九講:如何做好采購管理的績效評估?
第一節(jié):如何有效評估供應商的表現(xiàn)
?    為什么要建立‘現(xiàn)用供應商’的評估體系
?    新供應商評估與現(xiàn)行供應商評估的區(qū)別?
?    現(xiàn)行供應商的評估的原則
?    供應商表現(xiàn)的考評
?    質(zhì)量指標
?    供應指標
?    經(jīng)濟指標
?    服務指標
?    供應商表現(xiàn)的評估頻率
?    建立供應商電子檔案庫的注意事項
?    如何建立“合格供應商電子檔案”
?    如何判斷供應商表現(xiàn)的好與壞
?    與它的同行比較(SWOT分析法)
?    好供應商的獎勵
?    表現(xiàn)不佳的供應商?
第二節(jié):如何做好采購人員的績效評估
?    評價采購人員工作表現(xiàn)的三大方面
?    如何建立“采購節(jié)約獎”制度
 
培訓講師:張仲豪 Johnson Zhang
畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內(nèi)采購物流領域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
 
張老師工作簡歷 Career:
       廣州市長豐企業(yè)有限公司-總經(jīng)理
Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager
?    廣州億翼物流配送有限公司-副總經(jīng)理
Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager
?    美國美贊臣廣州有限公司-總監(jiān)
Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director
?    英國聯(lián)合餅干中國有限公司-經(jīng)理
British United Biscuit Ltd., - Manager
?    亨氏(中國)有限公司-主任
H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor
 
張老師所從事過的行業(yè):食品行業(yè)、保健品行業(yè)、現(xiàn)代物流與配送行業(yè)、工業(yè)品加工業(yè)
張仲豪老師的授課風格:富有很強的激情, 風趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強。采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具。課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.
培訓過的部分企業(yè):強生(中國)醫(yī)療器材;伊利集團;湯臣倍健;飛利浦金科威;馬士基集裝箱;日豐企業(yè);天辰工程;武漢東本;開元集團;中冶重工;牛尾電機;頓力集團;正德集團;仙樂制藥;新百麗鞋業(yè);風華高科;晶科能源;瑞斯康達科技;大連真心食品;美的集團;平安集團;瀘天化;佐敦涂料;東風本田發(fā)動機;長春一汽;新中源陶瓷集團;東莞創(chuàng)寶達電器;黑龍江三得利酒業(yè);上海和黃藥業(yè);江蘇大眾醫(yī)藥集團;索尼愛立信;宇通集團;統(tǒng)一集團;九安醫(yī)療電子;華潤水泥;順豐速運;華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團;南方李錦記保健品;中國移動廣東分公司;科力遠新能源;SIMON電器;百事可樂;優(yōu)普電子;華陽電子;真功夫;華孚集團;立白集團;大全集團;株洲電力機車;山東匯豐機械集團;唐鋼集團承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品;賀利氏古莎齒科;上海福臨門食品;捷高科技…

 

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯(lián)系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢?nèi)耍豪罾蠋?  王老師
開班風采
  • u5faeu4fe1u56feu7247_20171013112754

證書樣本
已參加單位人員
99国产精品久久久久久久久久久| 日本午夜精品视频| 天堂网视频在线| 婷婷六月天丁香| 欧美日韩伦理| 欧美性感一区二区三区| 99视频免费观看| 小早川怜子一区二区的演员表| 色吊丝中文字幕| 成人在线免费看黄| 99视频超级精品| 日本久久久久亚洲中字幕| 欧美激情第四页| 三级毛片在线| 国产亚洲一区二区三区不卡| 欧美激情影院| 精品久久久久久国产| 日韩精品在在线一区二区中文| www.久久久久久久| 国产三级电影在线播放| 中文字幕免费不卡| 国产精品日韩在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 蜜桃av在线免费观看| 北条麻妃一区二区三区| 91黄色8090| 久久久精品一区二区涩爱| 国产美女视频黄a视频免费| 91精品国产自产精品男人的天堂| 欧美色播在线播放| 玩弄中年熟妇正在播放| 精品樱空桃一区二区三区| 久久看人人摘| 免费av一区二区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产乱码在线| 亚洲午夜免费视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产精品你懂的在线观看| 亚洲欧洲一级| 国产精品免费一区| 国产乱淫a∨片免费观看| 91精品短视频| 最好看的2019年中文视频| 性欧美成人播放77777| 91九色在线porn| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产精品免费一区二区| 日本一本在线观看| 精品资源在线| 亚洲人成在线电影| 无码黑人精品一区二区| 午夜欧美激情| 91麻豆精品国产91| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 蜜桃视频m3u8在线观看| 精品日韩99亚洲| 免费国产羞羞网站美图| 欧美精品影院| 精品精品国产国产自在线| 黄色在线免费观看| 色999国产精品| 国产精品入口夜色视频大尺度| 极品销魂一区二区三区| 久久99深爱久久99精品| 国产一级二级三级精品| 国产原创在线视频| 福利一区福利二区| 精品国产综合久久| 亚洲天堂电影在线观看| 久久人人97超碰国产公开结果| 99电影在线观看| 天堂在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美日韩午夜视频| 青青草97国产精品麻豆| 国产精品自拍偷拍视频| 在线观看精品视频看看播放| 国产九九视频一区二区三区| www.国产在线视频| www免费视频观看在线| 亚洲高清久久网| 福利网址在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产人妻777人伦精品hd| 青青草视频在线免费直播| 亚洲人永久免费| 久久婷婷国产麻豆91| 日韩av午夜| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲无限乱码一二三四麻| 91精品国产综合久久福利软件| 伦av综合一区| 国产精品中文有码| 污网站在线免费| 久久亚洲黄色| 免费毛片一区二区三区久久久| 最新真实国产在线视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕| 亚洲欧美日本韩国| 一级在线观看视频| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 国产天堂亚洲国产碰碰| 污软件在线观看| 亚洲综合欧美| 黄色免费网址大全| 久久99国产成人小视频| 91免费福利视频| 超碰免费在线观看| 免费av在线一区| 国产福利在线播放| 国产亚洲视频在线观看| 美女又黄又免费| 日韩午夜精品电影| 国产在亚洲线视频观看| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲天堂影院在线观看| 91精品91久久久中77777| 免费观看国产视频| 午夜a成v人精品| 亚洲成a人片77777老司机| 色综合咪咪久久| 爱福利一区二区| 91 com成人网| 免费影视观看网站入口| 日韩国产精品视频| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 日韩在线中文字| 宅男午夜在线| 日韩精品极品毛片系列视频| 午夜国产精品理论片久久影院| 欧美在线免费观看视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲男人都懂的| 日韩永久免费视频| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 精品人妻无码一区二区三区| 日韩中文欧美在线| jizz18女人高潮| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩不卡免费视频| 国产91丝袜美女在线播放| 粉嫩一区二区三区性色av| 中文字幕免费观看| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 91视频免费看| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲激情在线播放| 女人18毛片一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 三级a性做爰视频| 欧美精品18videos性欧| 日本大片在线播放| 亚洲精品一区二| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 午夜精品久久久久久久99热影院| 日本亚洲视频在线| 无码日韩精品一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产激情自拍| 国内自拍欧美激情| 英国三级经典在线观看| 精品视频在线观看一区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 特级片在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 97午夜影院| 99国内精品久久久久久久软件| 色天天色综合| 亚洲av无码专区在线播放中文| 日韩激情视频网站| 成人1区2区3区| 久国内精品在线| 粉嫩一区二区三区在线观看| 人妻互换一二三区激情视频| 国产精品视频九色porn| 日本色图在线| 国产综合第一页| 亚洲精品欧美| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 成人黄色激情视频| 亚洲天堂av在线免费| 国产日本久久| 青青草福利视频| 欧美在线一二三| 在线免费看a| av免费在线播放网站| 91免费版在线看| 久草亚洲一区| 福利视频一区二区三区四区| 久久人人超碰精品| 97超超碰碰| 国产精品自产拍在线观| 日韩在线观看| 午夜久久久久久久久久| 国产精品大陆在线观看| 黑丝一区二区三区| 中文字幕jux大岛优香| 亚洲一区二区少妇| 蜜臀av一区二区| 国产性网软件大全| 青青成人在线| 成人午夜在线播放| 超碰在线免费| 欧美伦理片在线看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 97超碰资源站在线观看| 亚洲av毛片基地| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品调教视频| 国产一区二区自拍视频| 亚洲精品女av网站| 国产精品一区二区久久精品爱涩| xxxx在线播放| 91亚洲免费视频| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美成人影院| 欧美高清69hd| 美日韩精品免费观看视频| 激情综合婷婷| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品91久久久久久| 国产乱子轮精品视频| 福利在线白白| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 色老板免费视频| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 四虎国产精品成人免费4hu| 久久人妻精品白浆国产 | 成人综合婷婷国产精品久久| 三级视频在线播放| 日本成人免费视频| 51精品在线观看| 99精品欧美一区二区三区小说 | 欧美激情视频免费观看| 欧美特黄一区| 久热精品视频在线播放| 久久精品午夜福利| 亚洲第一男人av| 亚洲国产导航| 香蕉国产在线| 看片网站在线观看| 国产精品区一区| 五月婷婷综合网| 欧美一区 二区| 黄色网页在线| 欧美激情视频二区| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 国产欧美日韩激情| 综合久草视频| 国产剧情在线一区| 最新版天堂资源在线| 欧美国产精品人人做人人爱 | 欧美久久精品| 丁香综合在线| 手机看片国产日韩| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 男女做爰猛烈刺激| 亚洲最大的av网站| 欧美日韩精品系列| 成人一二三区| 美女喷水白浆| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 国产欧美精品久久久| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 精品一区二区三区在线| 青春有你2免费观看完整版在线播放高清 | 在线免费av资源| 欧美人与动性xxxxx杂性| 美女伦理水蜜桃4| 国产一区不卡在线观看| 亚洲国产日韩一区| 国产成人免费视频网站| ccyy激情综合| 四虎影院在线播放| 男女啪啪无遮挡| 欧美18—19性高清hd4k| 天堂精品视频| 欧美激情视频给我| 日本久久一区二区| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 免费女人黄页| 卡通动漫亚洲综合| 日韩精品一区二区免费| 国产999精品| 精品国产精品网麻豆系列| 99久久精品一区二区| 美腿丝袜亚洲图片| 一二三四区在线观看| 美女视频a黄免费| 99精品国产99久久久久久97| 你懂的在线观看网站| 老司机午夜网站| 国产精品综合不卡av| 亚洲精品国偷自产在线99热| 亚洲欧洲成人自拍| 蜜芽一区二区三区| 秋霞欧美视频| 欧美成人午夜做爰视频在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码文| 99精品视频在线看| 免费av在线一区二区| 97精品久久久中文字幕免费| 日韩亚洲电影在线| 亚洲主播在线播放| 日产国产欧美视频一区精品| 欧美日本成人| 日韩经典一区| 在线视频国产区| 在线宅男视频| 免费看黄色网| 四虎永久在线精品免费网址| jizz国产免费| 伊人再见免费在线观看高清版 | 日韩欧美国产一区二区三区| 中文字幕中文在线不卡住| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲一级淫片| 国色天香久久精品国产一区| jizzjizz中国精品麻豆| xxxxx日韩| 国产系列在线观看| 在线一区观看| 99re6热在线精品视频播放| 性爱视频日本| 有没有片在线看www| 国内精品久久久久久影院8f| 亚洲激情丁香| 五月天久久久久久| www.日本在线观看| 探花国产精品一区二区| 欧美精品二区三区| 玖玖爱免费视频| 国产97免费视频| 久久中文免费视频| 久一视频在线观看| 日韩激情在线播放| 五月婷婷色丁香| 中文字幕在线播放av| 中文字幕av网站| 国产女人18毛片水真多| 亚洲爱爱综合网| 亚洲色图 校园春色| 亚洲欧美精品日韩欧美| 污污的视频网站在线观看| 影音先锋亚洲天堂| 日韩精品久久久久久久酒店| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品一区二区无码| 国产精品久久久久久免费| www.黄色av| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 浮力影院欧美三级日本三级| 青草视频.com| 高清日韩av| 成人在线影视| 国产色99精品9i| av亚洲在线观看| 欧美一级网站| 不卡视频一二三四| 一区二区三区色| 欧美一级一区二区| 欧美理论片在线观看| 国产福利视频一区二区| 久久影院理伦片| av免费中文字幕| 国产av自拍一区| 永久免费无码av网站在线观看| a级片免费观看| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 四虎精品视频| jizz蜜桃视频在线观看| av免费在线观| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲片区在线| 国产精品久久三| 欧美不卡视频一区| 国产成人精品一区二区在线| 91av免费看| 欧美精品久久久久久久久25p| 69xxx免费| 超碰免费在线97| 天堂√最新版中文在线| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 奇米777日韩| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美成人艳星乳罩| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 美女被c出白浆| 性欧美video高清bbw| 超碰97成人| 成人永久aaa| 欧美一区二区免费| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 日本熟妇人妻xxxx| 国产在线观看99|