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財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班-應(yīng)收賬款信用管理培訓(xùn)班課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用:6800/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):全 國(guó)

開(kāi)課時(shí)間:2025-12-27

學(xué)習(xí)方式:3天

應(yīng)收賬款信用管理培訓(xùn)班課程

“管理應(yīng)收款,不如不產(chǎn)生應(yīng)收款”,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)與信用控制融為一體,有效化解應(yīng)收賬款管理難題。
《有效的應(yīng)收賬款管理與信用控制培訓(xùn)班》課程,詳細(xì)闡述了企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞賬最小化,
以及建立適合企業(yè)自身和所在環(huán)境的有效信用管理體系的方法,提高企業(yè)信用意識(shí)和管理水平,實(shí)現(xiàn)快速收款,保障現(xiàn)金流的效率和安全。
公司的銷(xiāo)售額越來(lái)越大,但逾期的比例也越來(lái)越高,公司資金依然很緊張,大家急于改善這種狀況,但不知從何抓起。
公司準(zhǔn)備對(duì)新老客戶推出賒銷(xiāo)政策,但不知道如何判斷客戶的信用狀況,如何把資源分配給最優(yōu)質(zhì)的客戶。
有的客戶信用狀況不是很好,要合作有風(fēng)險(xiǎn),怎么做才可以一方面保持合作,另一方面又可以控制風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展當(dāng)中求得平衡。
客戶的賬期到了,但是總找這個(gè)或那個(gè)理由拖著不付錢(qián),催款的過(guò)程中如何控制好節(jié)奏,如何一步一步讓客戶的壓力更大。
財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間對(duì)于客戶信用政策常有矛盾,如何協(xié)調(diào)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),信用管理能力成為企業(yè)生存和發(fā)展的必備條件。但是當(dāng)企業(yè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,銷(xiāo)售渠道逐漸延伸和拓寬,信用管
理就不可避免地成為企業(yè)管理的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。尤其是當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)微薄或者擴(kuò)張過(guò)快的時(shí)候,信用管理的好壞直接決定了企業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)。那么,企業(yè)的信用管理應(yīng)該從哪些角度入手,有哪些規(guī)律可循呢?
《信用管理與應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)班課程》課程對(duì)于企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞賬最小化的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),以及怎樣建立適合企業(yè)自身和所在環(huán)境的有效信用管理體系進(jìn)行了詳細(xì)闡述,旨在幫助企業(yè)提高信用意識(shí)和信用管理水平,實(shí)現(xiàn)快速收款,保障現(xiàn)金流的效率和安全。
課程收益
掌握應(yīng)收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧
制訂合理的賒銷(xiāo)政策,準(zhǔn)確評(píng)估客戶賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),合理確定賒銷(xiāo)額度
樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立企業(yè)信用管理體系,掌握信用管理工具
培訓(xùn)對(duì)象
信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員
清欠人員、銷(xiāo)售人員
財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員
第一模塊:信用管理的第一步——建立有效的信用管理體系
中國(guó)市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀分析
國(guó)內(nèi)信用經(jīng)濟(jì)起步較晚,信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境具有哪些特點(diǎn)?
案例分析:我國(guó)企業(yè)間交易普遍存在的囚徒困境
思考與討論:應(yīng)收賬款蘊(yùn)含著哪些風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)在應(yīng)收款管理方面存在哪些問(wèn)題?
企業(yè)信用管理為何失效
客觀環(huán)境因素——我國(guó)信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境較為險(xiǎn)峻
企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題
對(duì)客戶缺乏科學(xué)的信用政策和規(guī)范的操作流程
企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的信用制度和組織體系
建立“3+1+1”的信用管理體系——解決企業(yè)信用管理失效的內(nèi)部主觀原因
設(shè)立獨(dú)立的信用管理部門(mén)——專(zhuān)業(yè)的部門(mén)解決業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的斷層
思考與討論:信用部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)關(guān)系是怎樣的?應(yīng)怎樣妥善處理兩者之間的關(guān)系
信用部門(mén)應(yīng)該如何定位職能以及組織架構(gòu)建設(shè)?
管理層對(duì)信用管理的全力支持——全員參與、各部門(mén)協(xié)調(diào)配合
制定有效的信用控制流程
事前基本流程——信用申請(qǐng)、信用評(píng)估、信用審核、合同審批
思考與討論:信用申請(qǐng)要提供哪些材料?應(yīng)設(shè)置怎樣的審批權(quán)限?
事中基本流程——發(fā)貨審批、合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
思考與討論:停貨、放貨、特殊訂單應(yīng)遵循怎樣的審批流程
事后基本流程——與客戶定期對(duì)賬、解決爭(zhēng)議流程、定期信用審核、規(guī)范收款流程、配套績(jī)效考核制度
不同銷(xiāo)售方式的信用管理與信用政策
第二模塊:信用評(píng)估與信用政策的制定
第三模塊:應(yīng)收賬款管理及收賬技巧實(shí)例分析
    

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