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女性總裁班之女性領導力培訓
在21世紀的經(jīng)濟發(fā)展中，有三個重要的引擎，那就是三個W,哪三個W呢，一是網(wǎng)絡，二是氣候，就是全球氣候變化帶來的各種結構性經(jīng)濟調(diào)整，三是女人，她們是非常成熟有魅力的女性領導者培訓；職場上沒有女性優(yōu)先，只有能力優(yōu)先！首先是一個管理者，然后才是女人！在激烈的職場競爭之下，優(yōu)秀的職場女性領導者正在把她們天然優(yōu)勢里的“優(yōu)”變成事業(yè)巔峰的“勢”。
 
課程收益

1. 開發(fā)、修煉、培育女性領導力培訓；
2. 女性領導人的領導藝術的提升培訓；
3. 拓寬女性在管理和領導職位上的上升空間；
4. 學會在管理中揚長避短，與男性同僚，上下級和諧共處；
5. 學會釋放和調(diào)整壓力，勇敢應對挑戰(zhàn)；
6. 更有效的分配時間與經(jīng)歷，達到事業(yè)家庭生活的平衡；

 
培訓課時  
1天， 6課時
 
課程大綱   
第一講：領導者概述與女性領導者培訓特質

• 領導與管理的不同？

1.領導與管理的關系
1.領導與管理的差異
2.領導與管理的聯(lián)系
3.領導與管理的本質
2.管理者與領導者的區(qū)別？
 
第二講：女性領導者的現(xiàn)狀分析
1.政治領域的女性領導力
2.經(jīng)濟領域的女性領導力
3.學術領域的女性領導力
4.女性領導力的機遇和挑戰(zhàn)
 
第三講：女性領導者應具備的十種重要特質
1.自信
2.彈性
3.專注
4.動力
5.控制
6.決心
7.沉著
8.獨立
9.競爭
10.冷靜
 
第四講：女性領導力培訓與女性魅力
1.外——《美麗形象篇》
1.發(fā)：發(fā)型選擇、打理、裝飾技巧
2.色：色彩選擇、搭配技法、配色品味
3.型：女性7大穿衣風格確立、揚長避短“體型調(diào)整著裝技法”
2.內(nèi)——《性格魅力篇》
了解“DISC”性格分析學
 
第五講：女性領導力開發(fā)培訓，修煉的七大方法
1.領導者“成就”領導力
1.創(chuàng)新與開拓意識
2.明確的發(fā)展目標
3.成就導向
4.學習能力
5.主動性
2.領導者“服務”領導力
1．溝通能力提升培訓
2．公關能力
3. 客戶導向與市場意識