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企業管理培訓-企業經營管理培訓

學習費用:18500/天

學習地點:成 都

開課時間:2025-12-23

學習方式:定制

 企業管理培訓-企業經營管理培訓
一、培訓對象
     
    1、企業董事長培訓、其他股東、利益相關人
    2、企業全體管理人員培訓
    3、企業人力資源培訓有關人員、企業骨干人員、后備管理人員
    4、企業指定的其他人員以及致力于從事相關研究的人員
 
 
二、培訓課程目的
 
  
    1、幫助學員認清企業健康成長的本質,掌握持續健康發展之道
    2、從實踐角度梳理企業健康“運行”的路徑,幫助學員有效提升管理能力
    3、通過培訓增強學員經營和管理的自信,實現企業績效提升和個人職業健康發展
 
 
三、培訓課程簡介
 
 
企業得以持續、健康的發展,除了環境因素作用之外,更主要的是由于企業的經營管理培訓,并且是理性的經營和管理所致……
理性的經營管理培訓從何而來?從對企業經營管理培訓本質的深刻而邏輯的認識和把握中來!如此,企業的經營管理培訓工作便不再感性,便能深入淺出、刪繁就簡、重點突出!便能從容、自信而有效!
本課程對企業的健康成長之道做了本質性的探討,并帶領學員圍繞企業創新、企業領導藝術和團隊建設三方面,從實踐的角度進行整體性把握,幫助學員結構化地掌握企業經營管理培訓之道,真可謂“成本低、效益高”!
本課程重大的價值是:能在較短的時間內,直接促進學員經營管理培訓能力的脫胎換骨!
 
 
四、 培訓課程特點
 
     1、觀點鮮明深刻
     2、演繹路徑清晰
     3、現場互動不斷
     4、案例引人入勝
 
 
五、培訓課程價值
 
     1、對組織的價值:
     1)有效提升企業的績效
     2)直接促進企業核心競爭力的形成
     3)實現企業持續、健康的運行和發展
    
     2、對學員的價值:
     1)有效提高學員的經營和管理能力
     2)直接促進個人績效的穩步增長
   3)幫助學員提高職業競爭力,實現職業的健康、快速發展
 
 
六、培訓課程大綱
 
 本課程共四大模塊,其中:
 第一模塊為知識鋪墊部分,主要解讀企業經營管理培訓的核心邏輯和本質所在,為后面的訓練打基礎。
第二至第四模塊為管理實戰部分,從眾多的經營、管理“之道”中擷取最為關鍵的三個方面進行解讀和訓練,舉一反三,幫助學員在最短的時間內深刻理解和準確把握企業發展之道,從而有效提升經營管理能力,促進企業績效的不斷提升,實現企業的健康發展。
三個模塊的具體內容如下:
    第二模塊主要解讀企業創新之道;第三模塊主要解讀企業領導藝術;第四模塊主要解讀團隊建設之道。上述三大模塊內容的解讀方法,既不是泛泛而談,也不是坐而論道,而是緊緊圍繞第一模塊的管理邏輯展開,學員聽后有豁然開朗之感!
 課程具體安排如下:                         
 
 
 第一模塊:企業經營管理培訓的元點
     1、企業的使命
      2、企業管理的最高境界
     3、企業人力資源管理培訓的最高境界
     4、企業績效管理培訓的工具提煉
     5、不同層級人員的競爭力體現
     6、企業經營管理培訓的邏輯元點解析
     互動討論:從績效模型中可以窺見哪些“管理之道”?
 
 第二模塊:經營管理創新思維培訓
     1、創新的概念
     2、企業為什么必需創新
     3、企業創新的關鍵類型
     4、企業創新的思維障礙
     5、從績效模型看企業創新的實踐應用
     6、企業創新管理引領企業的未來
     互動討論:企業日常管理中比較好的創新方法?
 
 第三模塊:經理人的領導藝術培訓
     1、領導藝術概念解讀
     2、準備好去領導
     3、從績效模型看領導藝術的核心所在
     4、讓你的部下信任你
     5、讓你的部下依賴你
     6、面對挑戰積極領導
     互動討論:什么樣的領導才算“有藝術”?
 
 第四模塊:高績效團隊的建設培訓
     1、從績效模型解析何謂高績效團隊
     2、經理人組建高績效團隊的基本功
     3、高績效團隊建設的操作方法
     4、高績效團隊解體的危險信號
     5、高績效團隊的幾條“清規戒律”  
     6、高績效團隊的文化內涵和特點
     互動討論:對照績效模型檢視你的團隊建設中存在的問題,探討改進方法。
     
 
七、課務安排
 
  1、人數:大班100人、小班約40人
  2、時間:每期1天
 

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