国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內訓
定制
執行力培訓課程企業員工團隊高效執行力培訓課程
當前位置>執行力培訓課程企業員工團隊高效執行力培訓課程
執行力培訓課程企業員工團隊高效執行力培訓課程

學習費用:2800人

學習地點:全 國

開課時間:2025-11-21

學習方式:2天/月

 企業員工團隊高效執行力培訓課程
執行力課程背景:
強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力 ?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干的如何,需要哪些幫助……那么,作為企業管理者,你拿什么提高團隊的執行力?確保執行力貫穿始終,對執行的過程進行監督、控制、執行力不暢的病因分析及解決方法,如何激勵你的團隊、員工開始,提高執行力是企業的當務之急!《高效執行 力》將為你帶來新的思維方式與行為模式……
 課程收益:
☆增強團隊凝聚力和執行效力  
☆學會應對團隊成員動力偏差,加強執行力度  
☆如何讓員工從優秀到卓越,提升忠誠度和敬業精神  
☆如何用高效 執行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事  
☆如何領導、管理、執行、教練,做全方位的成功領袖  
☆激勵團隊士氣、激發工作熱情  
☆自我認知與職業規劃,提升職業化水
 課程大綱
第一單元  執行力的心態和信念
一、問題的終結者
A、稱職的需要:
B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當
C、壓事而不是挑事:
二、承諾誓死完成:決心
三、堅決服從,找方法不找借口
1、支持團隊的決策
2、堅決服從上級的命令
心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意
四、堅持原則
案例與情景演練:
A、地鐵上三個吵鬧的小孩
B、警察與間諜
C、領導與貪污犯
——你怎么做?
——柳傳志怎么做的?
五、崗位價值
1、好人品的三個標準:
2、工資構成:崗位價值
第二單元   高效執行力的底線
一、什么是底線
什么是底線?就是做不到這一點,就會死!
最基本的做不到,其他一切都沒有意義。
先保證底線結果,再考慮完美。
范例:
二、執行力的三個底線
1、恪盡職守,守好本職/主業:
2、常規工作挑不出毛病:
3、無低級錯誤:
范例:
執行人才三大標準:
信守承諾:錯過主持人
結果導向:我要的結果是什么
永不言敗:方法至少有三種
第三單元   高效執行力的習慣
一、執行前的復述
參考資料:5W1H
二、鎖定責任
1、一對一責任——千金重擔眾人挑,人人頭上有指標!
2、只出選擇題,不出問答題
3、下達指令清晰,高效
三、商業人格
成年人邏輯:我不是小孩子了,我要履行自己的責任!
社會人心態:用社會標準看待公平,而不用“內部標準”攀比!
經濟人品格:追求自己經濟利益,而不損害他人利益!
職業人精神:奉行價值交換,提供商業結果!
短片欣賞:《兩個小寶》
四、馬上行動,全力以赴
五、愛上執行:痛苦+堅持=快樂
1、如果你在工作中沒能找到快樂,那是因為你投入的不夠
2、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段
3、世上絕大多數痛苦的事,只要能堅持18個月,就能找到快樂
短片欣賞:《馬拉松》
六、完成馬上回報
1、回報和匯報的區別:
2、別讓領導猜:讓領導心安
3、回報方式多種:電話、短信、郵件、網上留言、定時不定時
4、簡練方法:
七、如高提高執行效率
1、主次分明,抓重點
2、統籌規劃,將月度任務分解到周、天
3、每周總結,改進,提升工作效率
第四單元   請給我結果
一、要功勞,不看苦勞
3個案例分析:
哲理小故事:青蛙和水鳥
二、過程不代表結果
思考:上一天班公司就該給一天的錢么?
工資是靠什么換來的?
工資高低/合理晉升,靠什么來衡量?
趣味問題:
短片欣賞:《瑛姑和黃蓉》
三、完成任務不等于執行
1、員工的困惑
2、什么是任務,什么是結果
案例分析:發通知——九段秘書的差別
案例:九段秘書的啟示
四、怎樣做結果?
三大原則:客戶原則、交換原則、檢查原則
短片欣賞:《海爾》
五、做結果的兩種思維:外包思維、果因思維
第五單元   制度執行力
一、制度執行力
1、設定目標
2、假設做不到?
3、實施計劃、措施
4、假設做不到?
5、檢查/監督機制
6、假設沒用?
7、獎懲
案例分析:諸葛亮怎么能不失街亭?
思考:如何用制度執行力的流程來最大限度的保證目標的達成?
二、監督和檢查制度化
過程檢查:人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的;過程不檢查,結果準抓瞎!
第六單元   高效執行力的持續基因
一、執行真經24字真經
認真第一,聰明第二
結果提前,自我退后
鎖定目標,專注重復
二、結果提前,自我退后
互動:學話
三、鎖定目標,專注重復
案例:中美戰俘對比、老虎伍茲
第七單元   10倍速執行力法門
一、多做有累積的事,世界上的事分三種:
1、可累積2、不可累積3、貶值
作業:我的職業/事業的增值之道……
二、透過學習激發潛能
1、不斷學習,與時俱進
2、不斷挑戰自己,激發未知潛能
三、優勢發揮與生涯規劃
1、找到自己的優勢并強化它
2、生涯規劃——目標——動力——成就
四、讓做結果成就你無悔人生
附件:結果不能通過思考獲得
結果面前人人平等

講師簡介: 張老師
張導師一一實戰派講師
■團隊潛能創始人、實戰派管理專家
■2006年全國十大女性講師
■時代光華特聘講師
■東方名家特聘專家
■武漢大學MBA教授
■暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執行力》作者
■電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協作訓練》、《8090后員工職業素養》主講嘉賓,她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業營銷管理培訓。在過去的十年,她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力,發掘更多令企業利潤倍增的方法,打造屬于中國企業特色的行業贏利模式。
10年來持續受邀中國大陸50多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場,直接聽眾人數逾30萬,間接聽眾、讀者近百萬。  

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢人:李老師   王老師
開班風采
證書樣本
已參加單位人員
国产酒店精品激情| 国产一区二区三区av电影| 成人精品福利| 手机在线理论电影| 国产高清中文字幕| 91视频在线免费| 欧美一级视频在线播放| 痴汉一区二区三区| 欧美成人在线影院| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产精品不卡一区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 亚洲电影在线一区二区三区| **日韩最新| 26uuu亚洲电影在线观看| www.99com| 欧美日韩在线精品成人综合网 | 成人黄色在线网站| 美女视频一区免费观看| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲四虎影院| 91最新在线视频| 中文字幕在线第一页| 你懂的视频在线看| 亚洲免费国产| 国产肥老妇视频| 日韩av免费网址| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| www.尤物.com| 亚洲第一导航| 国产一区香蕉久久| 欧美超级乱淫片喷水| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲h在线观看| 国产三级精品在线| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲视频成人| 91亚洲国产高清| 精品精品国产毛片在线看| 中文字幕高清在线播放| 毛片在线播放a| 裸体裸乳免费看| 欧美中文字幕视频在线观看| 精品亚洲夜色av98在线观看| 欧美乱妇23p| 天天综合色天天| 国产精品传媒视频| 91在线丨porny丨国产| 久久精品久久精品| 日本女人一区二区三区| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美日本不卡| 99久久这里只有精品| 蜜桃tv一区二区三区| a毛片不卡免费看片| 免费黄色片视频| 久久国产精品国语对白| 野外性满足hd| 少妇一级淫片免费放播放| 久久精品视频在线观看免费| jizz欧美激情18| 岳毛多又紧做起爽| 久久精品.com| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 久久天天东北熟女毛茸茸| 26uuu成人| 夫妇露脸对白88av| 国产欧美一区二区三区久久 | 五月天久久狠狠| aaa级精品久久久国产片| 91久久久久久久久久| 国产精品男人爽免费视频1| 国产免费亚洲高清| 亚洲影院污污.| 国产精品制服诱惑| 免费国产一区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 一区二区三区国产福利| 久久精品66| 成人亚洲欧美激情在线电影| 欧美性老头oldtight| 欧美日本视频一区| 欧美黑人双插| 欧美高清3dfreexxxx性| 国产一级片大全| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 78国产伦精品一区二区三区| xxxx欧美xxxx黑人| 免费vip影院| 97影院理论片在线播放| 四虎最新网站| 黄色成人免费观看| 中文字幕av第一页| 精品国产电影| 鲁鲁视频www一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 青青草国产精品| 国产手机视频在线观看| 国产精品宾馆在线精品酒店| 天天色综合社区| 秘密基地免费观看完整版中文 | 国产精品伦一区二区三区级视频频| 国产精品777一区二区| eeuss影院www免费看| 国产美女极品在线| 97人人模人人爽人人少妇| 国产女人18毛片水18精品| 精品国产_亚洲人成在线| 日韩在线电影一区| 日b视频免费观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 91热视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频女| 亚洲一级生活片| 国语对白永久免费| 黑人乱码一区二区三区av| 亚洲欧洲精品视频| 国产精品美女一区二区三区四区| av免费在线电影| 中文字幕中文字幕在线十八区| 国产欧美精品一二三| a毛片毛片av永久免费| 九九在线观看视频| 国产91精品看黄网站在线观看| 国产一区二区网站| 久久精品国产亚洲777| 欧美18—20岁hd第一次| 翔田千里在线视频| 日本高清成人vr专区| 三级欧美日韩| 国产一区二区三区电影在线观看| 伊人免费视频2| 深夜宅男网站免费进入| 黄色网页在线免费观看| 欧美成人一级| 欧美日韩国产亚洲一区| av亚洲精华国产精华精华| 日韩欧美在线视频观看| 亚洲免费av片| 成人黄色在线免费| 国产内射老熟女aaaa| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 五月激情丁香网| 色视频免费版高清在线观看| 在线日本视频| 欧美人妖在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲高清免费在线| 日韩中文字幕国产精品| 国产女主播一区二区| 九九视频精品在线观看| 九九热国产在线| 欧美高清xxxx性| 香港伦理在线| 综合亚洲色图| 不卡的av网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久亚洲网站| 亚洲高潮无码久久| 亚洲一二三精品| 青青草社区视频| 欧美日韩激情视频一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看说明| 久久综合九色| 黑人极品videos精品欧美裸| 欧美尺度大的性做爰视频| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产精品无码一区二区三| 国产黄色美女视频| 久草在线免费福利| 一区二区三区欧洲区| 经典一区二区三区| 在线不卡一区二区| 国产精品手机播放| 538任你躁在线精品免费| 久久久久久久久久影院| 台湾十八成人网| **精品中文字幕一区二区三区| 麻豆成人91精品二区三区| 在线观看欧美日本| 国产精品99免视看9| 中文字幕在线观看第三页| 亚洲 欧美 日韩 在线| 超污网站在线观看| 在线不卡一区| 成人一区二区三区| 日韩电影视频免费| 亚洲草草视频| 午夜69成人做爰视频| 黄瓜视频在线观看| 在线观看欧美| www.66久久| 中文字幕亚洲综合久久| 波多野结衣激情| 久久久久久久极品内射| 成人黄网大全在线观看| 欧美久久亚洲| 久久综合久久综合亚洲| 日韩在线中文字| 欧美一区二区中文字幕| 免费黄色小视频在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 免费成人蒂法| 国产精品国产自产拍高清av| 91精品国产免费久久久久久| 国产91色在线观看| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产综合在线播放| 国产在线69| 美女精品一区| 欧美tk丨vk视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久9999久久免费精品国产| 美女永久在线网站| 国产精品久久观看| 色狠狠综合天天综合综合| 99re6在线| 欧美成人aaa片一区国产精品| av免费播放| 精品九九在线| 在线观看网站黄不卡| 久久精品99| 五月天综合激情网| 激情综合闲人网| 国产精品日本| 亚洲精品福利免费在线观看| 免费网站永久免费观看| 国产99久久九九精品无码免费| 国产在线观看av| 激情综合网av| 欧美成人性色生活仑片| 在线播放国产视频| 黄瓜视频污app| 日韩国产欧美| 91精品国产福利在线观看| 国产精品88久久久久久妇女| 国产视频一区二区三| 僵尸再翻生在线观看免费国语| 99久久精品免费| 清纯唯美亚洲激情| 国产7777777| 欧美变态视频| 麻豆久久婷婷| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 成人国产精品| 国产精品你懂的| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 人与动物性xxxx| 日本私人网站在线观看| 轻轻草成人在线| 久久69精品久久久久久国产越南| 在线精品视频播放| 女人体1963| 久久久久综合| 久久成人亚洲精品| 中文字幕在线看高清电影| 男人在线视频资源| 国产午夜久久| 久久精品最新地址| 黄瓜视频污在线观看| 青檬在线电视剧在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 91国偷自产一区二区三区观看 | 日本国产精品视频| 国产美女久久久久久| 777电影在线观看| www.亚洲人| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩特级黄色片| 亚洲国产福利| 一区二区免费看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产一区二| 亚洲精品一区国产| 欧美日本一道本在线视频| 精品丰满人妻无套内射| 国产秒拍福利视频露脸| 欧美韩日精品| 日韩中文字幕在线精品| 一级性生活大片| www.国产精品.com| 久久精品一区二区三区不卡| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 制服诱惑亚洲| 欧美日韩国产一区中文午夜| 草草视频在线免费观看| 日本午夜大片| 在线欧美日韩| 午夜精品福利视频| 久久综合久久鬼| 91精品产国品一二三产区| 无码av免费一区二区三区试看 | 国产精品一区二区在线播放 | 成人观看免费视频| av3级在线| 午夜视频一区二区| 免费网站在线观看视频 | 欧美最猛性xxxx| 天堂中文字幕在线观看| 91精品美女| 777色狠狠一区二区三区| 欧美特黄aaa| 中日韩一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 色姑娘综合av| 中国女人内谢25xxxxx| 香蕉成人久久| 国产中文日韩欧美| 国产视频第二页| 国产另类在线| 国产一区二区三区精品久久久| 一二三不卡视频| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久久国产精华液999999| 尤物视频在线观看网站| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品麻豆va在线播放| 日本三级视频在线| 深夜视频一区二区| 精品免费日韩av| 国产xxxx视频| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 亚洲综合在线观看视频| 九一精品在线观看| 香蕉网站在线| 一区av在线播放| 色悠悠久久综合网| lutube成人福利在线观看| 欧美日韩国产一区中文午夜| 一级 黄 色 片一| 日本三级在线播放完整版| 黄色精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 91免费在线| 在线观看av不卡| 亚洲天堂久久新| 成人精品三级| 亚洲欧洲国产伦综合| 免费在线观看黄网站| 蜜臀av免费一区二区三区| 久久久伊人日本| 成人午夜免费在线观看| 亚洲欧美高清| 精品国产二区在线| 天天色天天射天天干| 中文字幕精品一区二区三区精品| 日韩中文字幕三区| 日本综合在线| 欧美日韩亚州综合| 羞羞在线观看视频| 婷婷视频一区二区三区| 久久91超碰青草是什么| 亚洲第一视频在线播放| 久久大逼视频| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 2019一级黄色毛片免费看网| 亚洲天堂免费在线观看视频| 一个色综合久久| 成人av影院在线观看| 亚洲男人天堂2019| 久久久久久久久久一级| 欧美精品国产一区| 国产乱子伦精品| jizzjizzjizz亚洲女| 一区二区三区四区亚洲| 91九色蝌蚪porny| 激情欧美一区二区三区黑长吊| www国产精品视频| 亚洲精品一区二区口爆| 久久机这里只有精品| 青草网在线观看| 啊v视频在线| 欧美精品欧美精品系列| 欧美日韩成人免费观看| 精品久久影院| 懂色中文一区二区三区在线视频| 青娱乐在线视频观看| 亚洲欧洲99久久| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 亚洲精品国产九九九| 18一19gay欧美视频网站| 亚洲精品国自产拍在线观看| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 六月丁香婷婷在线| 欧美日韩国产观看视频| 日韩最新中文字幕电影免费看| 天堂成人在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 97超碰人人爽| 二区三区精品| 国产啪精品视频网站| av电影在线观看网站| 亚洲一二三级电影| 加勒比婷婷色综合久久| 亚洲最新色图| 日韩福利一区二区三区| 北岛玲日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美国产制服动漫|