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深圳醫(yī)院院長高級(jí)研修班
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深圳醫(yī)院院長高級(jí)研修班

學(xué)習(xí)費(fèi)用:19800/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):深 圳

開課時(shí)間:2026-01-29

學(xué)習(xí)方式:4天/兩月

深圳醫(yī)院院長高級(jí)研修班

【開課時(shí)間】2021全年滾動(dòng)開班【上課地點(diǎn)】其它【學(xué)習(xí)費(fèi)用】19800 【學(xué)制】一年,每兩個(gè)月4天
 
 
 
我國進(jìn)入醫(yī)療改革新時(shí)代,為醫(yī)院發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和空間,同時(shí)醫(yī)院也必將面臨許多新的挑戰(zhàn)和變化,作為醫(yī)院或醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的最高決策或執(zhí)行者,其管理理念和經(jīng)營水平直接決定著醫(yī)院的發(fā)展前景。本項(xiàng)目課程圍繞醫(yī)院最高決策者及管理層所關(guān)注的問題、困惑和亟需的解決方案,提供一個(gè)夯實(shí)管理理論基礎(chǔ),提升管理決策水平,增強(qiáng)運(yùn)營能力的優(yōu)秀平臺(tái),旨在塑造醫(yī)院管理者的綜合管理能力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院核心競爭力、運(yùn)營管理效率和社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的全面提升。  
招生對象:
醫(yī)院書記、院長、副書記、副院長等高層管理人員
醫(yī)療投資、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的董事長、總經(jīng)理等高層管理人員
課程特色:
﹡整合式學(xué)習(xí),以醫(yī)院全面經(jīng)營與管理為中心的課程設(shè)計(jì)
﹡緊跟時(shí)代發(fā)展與政策變化,針對醫(yī)院管理各方面進(jìn)行理論分析與案例講解
﹡知行合一,以模擬,交流,參觀等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式將知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人能力
﹡優(yōu)秀師資,精選知名高校優(yōu)秀師資,與學(xué)員分享最前沿的思想與觀點(diǎn)
﹡深度交流,邀請業(yè)界專家進(jìn)入課程,與學(xué)員共同探討實(shí)際問題與解決措施
﹡校友交流平臺(tái),強(qiáng)調(diào)以學(xué)會(huì)友,定期舉辦校友論壇,注重校友共同進(jìn)步
學(xué)    制:一年,每兩個(gè)月集中授課4天(周四-周日),6個(gè)單元     
上課地點(diǎn):深圳校區(qū)            
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 19800元(含學(xué)費(fèi)、講義資料費(fèi)、茶點(diǎn)、學(xué)習(xí)用品、戶外拓展訓(xùn)練、通訊錄、證書費(fèi)等);
證書頒發(fā): 完成學(xué)業(yè)后,頒發(fā)《醫(yī)院院長卓越管理高級(jí)研修班》結(jié)業(yè)證書。加入醫(yī)院管理校友錄。
課程設(shè)置:
核心管理課14門,學(xué)制一年,每兩個(gè)月授課1次,每次4天,總學(xué)時(shí)24天 
醫(yī)院戰(zhàn)略管理
﹡戰(zhàn)略與目標(biāo),戰(zhàn)略的目的    ﹡戰(zhàn)略的系統(tǒng)思維   ﹡戰(zhàn)略管理的基本過程
﹡從文化到使命,中國文化的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)       ﹡從使命到遠(yuǎn)景的思考 
﹡從遠(yuǎn)景到目標(biāo)的思考    ﹡戰(zhàn)略與選擇,戰(zhàn)略的三個(gè)層面    ﹡戰(zhàn)略決策的八個(gè)正道
管理學(xué)與管理實(shí)踐
﹡管理的基本原理和普遍規(guī)律                ﹡中西方管理哲學(xué)
﹡管理的角色與作用,管理的五大職能與運(yùn)用  ﹡領(lǐng)導(dǎo)與管理的核心問題及主要職能
組織行為學(xué)
﹡組織中個(gè)體的行為、激勵(lì)與決策      
﹡組織中的群體心理與行為、溝通、信任與談判
﹡組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為及組織結(jié)構(gòu)、文化、變革與發(fā)展
管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
﹡管理思維與領(lǐng)導(dǎo)決策,如何用科學(xué)系統(tǒng)的方法分析問題,做出決策
﹡管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)重在激勵(lì),激勵(lì)重在制度
﹡領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)妙在贏得認(rèn)同,重在用人,人才選用育留的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法
醫(yī)院品牌與文化建設(shè)
﹡供給側(cè)改革下醫(yī)院品牌定位 *醫(yī)院品牌塑造的方法與路徑
*醫(yī)院文化建設(shè)的思路和方法 *醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施    *經(jīng)典案例分析
醫(yī)院營銷實(shí)務(wù)
﹡醫(yī)院營銷的規(guī)律   ﹡醫(yī)院營銷實(shí)用方法
﹡如何讓醫(yī)院營銷快速有效   ﹡現(xiàn)代醫(yī)院滲透式營銷方法
﹡如何實(shí)施全員營銷戰(zhàn)略    ﹡營銷經(jīng)典案例分析
醫(yī)院綜合績效管理
﹡績效管理包括的內(nèi)容,績效管理的關(guān)鍵問題
﹡新醫(yī)改形勢下醫(yī)院績效管理如何實(shí)施        
﹡介紹普遍適用的醫(yī)院績效管理框架
醫(yī)院全成本控制
﹡中國新醫(yī)改對醫(yī)院管理的影響及對策
﹡全成本管理方法介紹,醫(yī)院成本控制具體方法   
﹡醫(yī)院實(shí)施全成本管理案例分享
醫(yī)院危機(jī)管理與媒體應(yīng)對
﹡危機(jī)分類和危機(jī)發(fā)生的誘因             ﹡如何應(yīng)對媒體危機(jī),媒體危機(jī)處理流程
﹡如何與媒體打交道,媒體關(guān)系管理流程     ﹡危機(jī)管理重點(diǎn):危機(jī)預(yù)案制定
有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
﹡有效溝通的方法和分類    ﹡人際溝通的策略    
﹡團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的溝通和法則    ﹡醫(yī)患關(guān)系的特殊性和影響因素     
﹡醫(yī)患溝通的原則和技能要素
醫(yī)院人力資源管理
﹡醫(yī)院人力資源管理體系   ﹡醫(yī)院人力資源管理的特點(diǎn)
﹡人才測評(píng)的內(nèi)容和方法   ﹡勝任素質(zhì)模型與人才的選育用留
﹡醫(yī)院關(guān)鍵管理崗位       ﹡醫(yī)院人力資源績效考核方法
醫(yī)院非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理
﹡現(xiàn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度特點(diǎn)  ﹡財(cái)務(wù)管理存在的主要軟肋  
﹡財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)管理      ﹡全面預(yù)算管理  
﹡ 財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營決策 
醫(yī)院法律實(shí)務(wù)
﹡法與醫(yī)院的三種管理模式         ﹡重新認(rèn)識(shí)醫(yī)患法律關(guān)系及醫(yī)患權(quán)利義務(wù)
﹡醫(yī)療糾紛熱點(diǎn)、難點(diǎn)通解         ﹡醫(yī)療糾紛案例分析
醫(yī)療安全告知與醫(yī)療缺陷管理
﹡醫(yī)療工作特點(diǎn)解析與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)   ﹡人文醫(yī)療的理念        
﹡醫(yī)療缺陷管理與醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)   ﹡醫(yī)療質(zhì)量安全與醫(yī)患關(guān)系
﹡《侵權(quán)責(zé)任法》與醫(yī)療管理     ﹡ 醫(yī)療安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
中國傳統(tǒng)文化與管理智慧
﹡儒、釋、道、法的核心價(jià)值及現(xiàn)代管理的運(yùn)用
﹡解析古今帝王將相英雄人物的治理策略、管理思想
部分授課師資:
姚建紅  國家衛(wèi)生計(jì)生委體制改革司監(jiān)察專員
劉國恩  北京大學(xué)國家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、北京大學(xué)中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究中心主任
王新超  北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理與戰(zhàn)略管理系副教授。
白  彥  北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長、北京大學(xué)政府管理學(xué)院副教授
李四龍  北京大學(xué)哲學(xué)系、宗教學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師
王  岳  北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人文學(xué)院教授,院長助理,醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心副主任
孫東東  北京大學(xué)法學(xué)院教授,國家衛(wèi)計(jì)委專家委員
劉玉村  北京大學(xué)黨委副書記、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部黨委書記,教授,博導(dǎo)
高解春  原上海申康醫(yī)院發(fā)展中心副主任,上海復(fù)旦醫(yī)院管理研究所所長
董  明  國家行政學(xué)院公共管理研究部教授
尹  梅  哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)院院長、教授、博導(dǎo),黑龍江政協(xié)委員
袁  鐘  北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)原出版社社長,衛(wèi)計(jì)委生命倫理專家委員會(huì)委員。
孫學(xué)勤  西安當(dāng)代醫(yī)院管理研究院院長
聞  閘  中國教育電視臺(tái)播音教授
張妉丹  北京大學(xué)新聞系畢業(yè),運(yùn)營媒體、關(guān)系傳媒和危機(jī)管理專家
周  磊  鄭州大學(xué)商學(xué)院教授,中國醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)常委 
報(bào)名方式:
報(bào)名申請程序:填寫報(bào)名表或登陸網(wǎng)站下載簡章或在線報(bào)名。由于每期課程都有名額限制,為能得到席位,請您盡快將報(bào)名表填好,傳真或郵寄給我們。
二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:填寫電子報(bào)名表。
經(jīng)審核后,向您郵寄或傳真“入學(xué)通知書”和“入學(xué)須知”。
四、請收到入學(xué)通知一周內(nèi)學(xué)員將學(xué)費(fèi)匯至指定賬號(hào)。
五、請學(xué)員按“入學(xué)須知”中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到,報(bào)到時(shí)請?zhí)峤灰韵虏牧希?nbsp;
1、單位簡介       2、身份證復(fù)印件       3、名片兩張     4、兩張二寸彩色照片
 
 

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