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員工培訓-員工正能量培訓

學習費用:15800/天

學習地點:全 國

開課時間:2026-01-23

學習方式:定制

員工培訓-員工正能量培訓

正能量
讓您的員工“在職、在崗、在狀態”
課程背景 
為什么您的員工心態消極,借口連篇,做事不主動,還抱怨、牢騷一大堆?
為什么您的員工缺乏工作激情,得過且過,當天和尚撞天鐘,總在“混日子”?
為什么您的員工上班無精打采,心不在焉,在“職”不在“崗”,在“崗”不在“狀態”?
為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”? 
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊?
癥結出在哪里?
答案是員工們“缺乏正能量”!
? 沒有正能量的員工在一起是一盤散沙,
? 沒有正能量的團隊沒有戰斗力,
? 沒有正能量的員工死氣沉沉,
? 沒有正能量的企業和組織將會面臨失敗和危機!
正能量是個人成長的發動機,是團隊壯大的源動力,是企業發展的加速器。中國著名員工培訓專家張老師15年潛心原創研發、千錘百煉、用生命來演繹的版權課程《引爆全員正能量》為您答疑解惑,讓您的員工不抱怨、不空談、不浮躁、不迷茫,為您鑄造一支所向披靡具有強大戰斗力的鐵血員工團隊。張老師將用生命的激情來告訴您的員工:什么是激情!什么是態度!什么責任!什么是付出……經過課程中對員工們精神的感召和心靈的洗禮,重新點燃員工的生命激情和工作動力,讓他們做到“在職、在崗、在狀態”,從而徹底引爆全員正能量!
?課程安排 
課程時間?1天(6小時/天,標準版)
培訓形式?主題演講、案例教學、影音分享、互動演練……
授課風格?張老師擁有極高的演講授課技巧,其演講行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來,內容精彩紛呈,他善于運用啟發式授課風格,注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力極強,全力以赴,把演講培訓視為一種使命!所到之處,學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動,好評如潮。
培訓主講?張老師 中國員工執行力第一人、中國大陸員工正能量培訓奠基人
學員反饋?張老師不愧是中國最頂尖的培訓大師,他的演講藝術無與倫比!無論肢體動作、語言表達、控場能力,還是課程的實用性都堪稱中國一流!很多培訓講師如果現場聽了張老師的課,有可能會放棄走講師道路的念頭,他們萬萬沒想到原來這才是真正的演講!
 
?課程收益 
 
向損害工作“抱怨病、打工病、差不多病、老子病”等宣戰,給浮躁者一劑猛烈良藥。
克服員工在工作中的“懶”、“散”、“疲”、“痞”、“嬌”等狀態,使員工內心產生震撼,激發全員的正能量。
 
停止抱怨,學會感恩,擺正心態,不找借口,變被動為主動,增強員工的付出、敬業、奉獻精神。
鼓足干勁,提振精神,激發動力,讓員工明白工作做結果的重要性,憑業績效益說話,打造結果文化。
 
?課程大綱 
一、 【呼喚】全員正能量:病態職場的“四大反思”
1、 觸目驚心:病態職場之“抱怨病”
1) 每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的
2) 工作太累了,壓力太大了,工資才這么點
3) 煩死了,天天都是這些活,真沒勁……
2、 觸目驚心:病態職場之“打工病”
1) 打工啊,還能有什么前途和未來呢
2) 我們這些打工的人,還不是走一步看一步了
3) 我不是老板,不關我的事,我只是個打工的……
3、 觸目驚心:病態職場之“差不多病”
1) 還行吧,已經差不多了,已經夠好了
2) 行了,行了,沒必要搞那么好,過得去了
3) 工作嘛,說得過去就行了,應付應付,能交差就不錯了……
4、 觸目驚心:病態職場之“老子病”
1) 老子就這樣,你還能怎么滴
2) 老子給你說啊,這事老子不管了
3) 沒啥大不了,大不了老子不干了……
二、 全員正能量【根源】:“擺正心態”傳遞正能量
1、 自我修煉:我是一切的根源——你經常反省了嗎?
1) 我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?
2) 我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?
2、 主人心態:我是公司的主人——假如你是老板呢?
1) “做事”不主動,“前途”很被動
2) 不敬業就失業,不愛崗就下崗
3、 換位思考:如果我是他呢——你換位思考了嗎?
1) 倒過來,換位思考,老板其實很難當
2) 多替公司想一想,站在老板的角度想問題
4、 團隊精神:我們是一家人——你為團隊做了什么?
1) 人在一起叫聚會,心在一起叫團隊
2) 做團隊的“資產”,而不是“負債”
三、 全員正能量【要求】:正能量員工是怎樣煉成的
1、 心態要“好”——好心態,好前程
1) “態度”是一個人成功最大的軟實力
2) 態度永遠保持“綠色”,擺正心態干工作
2、 定位要“準”——有定位,有地位
1) 團隊內定位:對上服從,對下服務
2) 公司外定位:你不代表個人,你只代表公司
3、 標準要“高”——高標準,高要求
1) 工作無小事,成敗在細節
2) 做事“高標準”,做人“嚴要求”
四、 【消除】全員負能量:革除“三大陋習”
1、 “我不會”:這也不會,那也不會——能力是練出來的
1) 偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2) 職場忠告:千萬別把運氣當本事
2、 “不可能”:這不可能,那不可能——潛力是逼出來的
1) 成功:差一點就失敗了;失敗:差一點就成功了
2) 全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
3、 “沒辦法”:這沒辦法,那沒辦法——辦法是想出來的
1) 思想不滑坡,方法總比困難多
2) 心法大于方法,心有所向,法有萬種
五、 【儲蓄】全員正能量:注入“三大基因”
1、 積聚正能量,注入“責任基因”
1) 對工作負責,其實就是對自己負責
2) 沒有做不好的工作,只有不負責任的人
3) 你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
2、 積聚正能量,注入“忠誠基因”
1) 人在企業,“心”也要在企業
2) 在職,在崗,在狀態
3) 從“忠誠”到“忠臣”,再到“終成”
3、 積聚正能量,注入“感恩基因”
1) 感恩是人生的一堂必修課
2) 停止抱怨,學會感恩,珍惜工作不抱怨
3) 感恩企業、老板、同事,我們從“心”出發
 
六、 【調整】全員正能量:負能量轉換的“三大信念”
1、 沒有抱怨——抱怨不如改變,生氣不如爭氣
1) “抱怨”是個人最大的負能量
2) 關于《不抱怨的世界》的啟示
3) 【實踐】:團隊開展“不抱怨”運動
2、 沒有借口——習慣找借口,成功沒入口
1) 西點軍校啟示:No Excuse,Sir
2) 沒有借口:我就是答案
3) 【實踐】:團隊開展“無借口”運動
3、 沒有不可能——只有想不到,沒有做不到
1) 改“不可能”為“不,可能!”
2) 世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能
3) 【實踐】:團隊開展“沒有不可能”運動
七、 【升級】全員正能量:正能量團隊樹立“五大作風”
1、 勇于負責——對工作負責,其實就是在對自己負責
2、 馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、 絕對服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4、 沒有借口——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、 說到做到——說到就要做到,要做就做最好
八、 【引爆】全員正能量:激發全員干好工作的戰斗力
1、 士氣引爆——士氣比武器更重要
1) 激活狀態:人人有激情,時時在狀態
2) 激情文化的“四個凡事”思想
2、 行動引爆——行動才是硬道理
1) 行動大于一切,行動,行動,再行動
2) 說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、 激勵引爆——讓全員“跑起來”
1) 尋找動力:別再“混日子”了
2) 做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”

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