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標(biāo)桿企業(yè)考察-豐田精益生產(chǎn)管理參觀實(shí)地考察培訓(xùn)班
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標(biāo)桿企業(yè)考察-豐田精益生產(chǎn)管理參觀實(shí)地考察培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)費(fèi)用:6880/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京

開課時(shí)間:2026-01-28

學(xué)習(xí)方式:5天

 一、研修背景
u當(dāng)前中國(guó)制造業(yè)面臨升級(jí)轉(zhuǎn)型;
u利潤(rùn)已薄如刀鋒,如何再適應(yīng)多品種、小批量、短交期的現(xiàn)實(shí)狀況?
u在工業(yè)4.0、中國(guó)制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、供給側(cè)改革等新趨勢(shì)下制造業(yè)如何應(yīng)對(duì)?
u走進(jìn)豐田精益生產(chǎn)考察研修,所見即所得,引領(lǐng)制造變革。
 
二、研修目的
u穿越精益迷霧,掌握精益本質(zhì);
u破譯豐田密碼  克隆精益基因;
u啟動(dòng)精益變革  挖掘效益金礦。

三、研修特色     
                                   
四、標(biāo)桿企業(yè)背景
 
 【成立時(shí)間】2004年9月1日  
【地       址】廣州市南沙區(qū)
【面      積】占地面積187萬(wàn)m2 建筑面積44萬(wàn)m
                          
廣汽豐田秉承豐田數(shù)十年汽車制造之精義,引進(jìn)全球最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,以建設(shè)“豐田全球模范工廠”為目標(biāo),將JIT應(yīng)用于公司的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程,實(shí)踐豐田管理方式,打造以人為本的工作環(huán)境,培養(yǎng)能夠?qū)嵺`豐田管理方式的人才。在生產(chǎn)管理上,更精心營(yíng)造人與人之間的和諧氛圍,用心構(gòu)筑最具人性化的工廠,充分發(fā)揮人與科技完美結(jié)合的優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)對(duì)科技的突破。
 
五、開課時(shí)間:(三天兩晚,每月開課2017年全年開課時(shí)間安排


第121期3月22-24日第122期5月17-19日第123期 6月21-23日
第124期 7月19-21日第125期 8月23-25日第126期 9月20-22日
第127期 11月22-24日第128期 12月27-29日 
 
六、老師介紹:
(一)
蔣維豪
Æ世界級(jí)頂尖精益大師;
Æ著名豐田模式研究專家;
Æ廣東精益管理研究院 高級(jí)研究員;
Æ標(biāo)桿精益.益友會(huì)專家委員會(huì)委員;
Æ資深精益管理專家。
蔣老師最聞名臺(tái)海與大陸的著名精益大師,在精益領(lǐng)域中學(xué)貫中西,數(shù)十年的積累,自成一體。長(zhǎng)期專注于精益管理與豐田模式在中國(guó)企業(yè)管理領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐,并在精益方法論的實(shí)施和操作上取得了突破性的創(chuàng)新,在2008年初的中國(guó)管理學(xué)術(shù)年會(huì)上,獲得中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)的 “改革開放30年中國(guó)杰出管理成就獎(jiǎng)”。其創(chuàng)新成果在企業(yè)界的實(shí)踐過程中,也得到廣泛認(rèn)可與好評(píng)。
曾任(臺(tái)灣)豐年公司果糖事業(yè)部部長(zhǎng)、(臺(tái)灣)福拓壓克力(奇美關(guān)系企業(yè))、(臺(tái)灣)奇盟化工、(臺(tái)灣)太尊企管等公司總經(jīng)理。多次前往日本豐田汽車供貨商支持中心觀摩與受訓(xùn),精通豐田精益生產(chǎn)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)管理、供應(yīng)鏈管理、管理系統(tǒng)集成、六西格瑪改善模式等先進(jìn)運(yùn)作方式,不僅具備深厚的理論功底,而且擁有豐富的實(shí)踐運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
其咨詢經(jīng)驗(yàn)涉及能源/化工、機(jī)械/五金、電氣/電子、汽車制造/汽配、紡織/服裝、醫(yī)院/醫(yī)藥等行業(yè)。
服務(wù)過的客戶包括:統(tǒng)一企業(yè)(臺(tái)灣最大食品集團(tuán))、東芝電腦、索廣映像(SONY)、日立空調(diào)、ABB電機(jī)、ABB自動(dòng)化、費(fèi)斯托FESTO(全球最大氣動(dòng)閥制造商)、中國(guó)金茂集團(tuán)、上海英業(yè)達(dá)集團(tuán)(全球第二大筆記本計(jì)算機(jī)制造廠)、福興工業(yè)(全球最大鎖具制造廠)、蘇州科德寶、上海通用、大眾汽車、宇通客車、長(zhǎng)安客車、金龍客車、比亞迪、敏孚集團(tuán)、納鐵福、萬(wàn)向集團(tuán)、東芝、海爾、美的、格蘭仕集團(tuán)、正泰電器、英業(yè)達(dá)、江南造船廠、杭州秋水伊人、三菱電梯、北方重工、正泰電器、伊利、蒙牛…等等500多家企業(yè)培訓(xùn)或項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。
(二)
謝柏秋
 
 Æ通過正宗豐田系統(tǒng)訓(xùn)練實(shí)踐的精益專家;
Æ廣東精益管理研究院   高級(jí)研究員;
Æ高級(jí)精益生產(chǎn)顧問。
===========
曾任豐田電裝(DENSO擔(dān)任精益改善專家,供應(yīng)商TPS推進(jìn)主擔(dān)當(dāng)。負(fù)責(zé)公司TPS活動(dòng)的規(guī)劃及總體推進(jìn),工廠內(nèi)生產(chǎn)線的JIT(拉動(dòng)式生產(chǎn))架構(gòu)的建立與實(shí)施,倉(cāng)庫(kù)精益生產(chǎn)活動(dòng)推進(jìn),全工廠(生產(chǎn)線,倉(cāng)庫(kù))L/T管理活動(dòng)推進(jìn),工廠SMED、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、內(nèi)部物流推進(jìn),工廠內(nèi)生產(chǎn)職位輪換體系(job rotation)的建立,供應(yīng)商TPS的培訓(xùn),TPS培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及開展。
謝老師現(xiàn)作為專業(yè)的精益生產(chǎn)專家,主要專注于汽車、電子、機(jī)械加工、印刷、陶瓷、五金、 塑膠、石材 、物流、服裝、醫(yī)療器械、電力配件等行業(yè)的持續(xù)改善,變革企業(yè)文化和提升員工素質(zhì)水平,診斷、輔導(dǎo)、優(yōu)化、再造企業(yè)核心流程,引入世界先進(jìn)管理手段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
  謝老師為眾多外資企業(yè)、港資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)提供精益咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。其中包括輔導(dǎo)湖南協(xié)力液壓公司進(jìn)行三年精益改善,精益改善文化體系構(gòu)建;協(xié)助民營(yíng)企業(yè)常州騰龍股份公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)體系,構(gòu)建上市前三年精益戰(zhàn)略藍(lán)圖;輔導(dǎo)信源印刷進(jìn)行全面的精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
服務(wù)過的企業(yè):佛山萬(wàn)和、豐愛座椅、華潤(rùn)下屬公司、常州某汽車空調(diào)管路有限公司、山東某汽車配件、佛山某電力配件、南海某鋁制品公司、湖南某油缸企業(yè)、環(huán)球石材福建九牧衛(wèi)浴陶瓷、海信科龍、美的小天鵝、東莞松藤電子、江陰信邦電子、東莞聯(lián)立電器……
 
七、內(nèi)容和行程安排
時(shí) 間學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容
11.22 
 
上午
 
第一部分:專家授課、精益導(dǎo)入(蔣老師)(3小時(shí))
Æ精益的基本定義;
Æ精益的兩大支柱;
Æ從兩種截然不同的、面對(duì)問題的思維方式說起;
Æ七大浪費(fèi)產(chǎn)生的根源及本質(zhì);
Æ浪費(fèi)的識(shí)別與正確方法;
Æ價(jià)值流程圖的真正價(jià)值;
下午第二部分: 標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參觀考察
  1. 考察豐田周邊供應(yīng)鏈布局(首次實(shí)現(xiàn)豐田全球物流夢(mèng)想之地)
看點(diǎn):廣汽豐田汲取了豐田在供應(yīng)鏈運(yùn)作中世界各工廠的經(jīng)驗(yàn),建成物流幾近完美的工廠,2004 年建廠之初,就與周邊13家核心供應(yīng)商聯(lián)動(dòng)共同建構(gòu)綠色產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值最大化供應(yīng)鏈。成為豐田全球物流系統(tǒng)的樣版。(現(xiàn)場(chǎng)解讀廣汽豐田供應(yīng)鏈體系布局之道)
 
2、參觀精益樣版工廠-豐田工廠 (豐田21世紀(jì)海外模范工廠)
看點(diǎn):◆以人為本的工作環(huán)境,三位一體的品質(zhì)體系;
Kanban(看板)在銷售→生產(chǎn)→采購(gòu)整個(gè)流程中的運(yùn)用;
完全平準(zhǔn)化混流的拉動(dòng)式高柔性生產(chǎn)線;
世界頂尖的目視化管理;
先進(jìn)的SPS(單臺(tái)供件)物流模式。
晚上第三部分:豐田在職高管深度分享交流。(中國(guó)獨(dú)家)(3-4小時(shí))
u學(xué)員豐田參觀心得分享。
u豐田的現(xiàn)狀及最新動(dòng)態(tài)
u日本文化及日本人特征總結(jié)
u豐田獨(dú)特的企業(yè)文化:TOYOTA WAY(豐田之道)
u智慧與改善、尊重 
u可怕的豐田源于統(tǒng)一的思想:豐田一體化案例分享
(內(nèi)部資料,不準(zhǔn)拍攝、不給課件) (震憾了每個(gè)學(xué)員)
u深度對(duì)話交流(可能涉及豐田內(nèi)部機(jī)密,不準(zhǔn)拍攝、不準(zhǔn)錄音、不能傳播)
11.23全天第四部分:專家授課:精益的精髓(蔣老師)(6小時(shí))
一、如何剔除無價(jià)值的:浪費(fèi)根源分析與對(duì)策
Æ浪費(fèi)根源的清除策略:合并;
Æ浪費(fèi)根源的清除策略:協(xié)同;
Æ前四大浪費(fèi)清除策略的應(yīng)用與總結(jié);
Æ后三大浪費(fèi)清除策略的展開與總結(jié);
二、如何做好(放大)有價(jià)值的:因果缺陷分析與對(duì)策
Æ真正的5S
Æ豐田工作方法、解決問題的思路;
Æ建立方針目標(biāo)系統(tǒng)=建立價(jià)值判斷系統(tǒng)…
Æ精益供應(yīng)鏈的成功典范:精速實(shí)簡(jiǎn)的日本供應(yīng)鏈;
 
三、精益實(shí)施方法與變革障礙清除
Æ精益實(shí)施的主框架;
Æ運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的維持與持續(xù)改善;
Æ實(shí)踐精益的基本要件;
Æ為改善創(chuàng)造環(huán)境與條件;
四、釋疑與總結(jié)
晚上第五部分:專家授課:精益案例及套路-如何開啟精益之路(謝老師)(2-3小時(shí))
Æ認(rèn)知現(xiàn)狀:傳統(tǒng)企業(yè)與精益企業(yè)      Æ尋找標(biāo)桿:世界級(jí)企業(yè)的模型
Æ掌握套路:精益推進(jìn)路線圖            Æ識(shí)別誤區(qū):項(xiàng)目推進(jìn)常見誤區(qū)
Æ克服障礙:我們?nèi)绾伪苊馐?nbsp;        Æ快速行動(dòng):五天工作坊
Æ第三天診斷流程及作業(yè)布置;
Æ學(xué)員企業(yè)案例分析;
(學(xué)員可以提前準(zhǔn)備企業(yè)問題(以文字、圖片、視頻),老師現(xiàn)場(chǎng)解決)
11.24全天第六部分:學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐診斷
A.方案-學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)診斷:(無需費(fèi)用,學(xué)員企業(yè)提前申請(qǐng))
1.集體坐大巴去學(xué)員企業(yè);      
2.學(xué)員企業(yè)整體介紹;
3.老師講解診斷流程并分工;     
4.參觀企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),了解相關(guān)情況;
5.學(xué)員討論交流、改善發(fā)表;     
6.老師總結(jié)陳述,并做出診斷意見及結(jié)果。
B. 方案-案例深度交流(學(xué)員企業(yè)準(zhǔn)備不充分時(shí)):
  1、個(gè)案匯集與描述;    
2、深度交流與研討。
【研修費(fèi)用】: 人民幣6880元/人,費(fèi)用包含:培訓(xùn)費(fèi)、組織費(fèi)、交流座談、資料費(fèi)、餐費(fèi)。往返交通及住宿費(fèi)自理。
【上課地點(diǎn)】廣州市凱榮都國(guó)際大酒店 5樓會(huì)議室(準(zhǔn)五星) (廣州市海珠區(qū)江海大道石榴崗路三號(hào)。地鐵8號(hào)線-赤崗站C1出口)。如需我方代訂住房,請(qǐng)?zhí)崆案嬷瑯?biāo)準(zhǔn)雙人間358元/晚(廣交期間除外),酒店電話:020-22120888。
【參會(huì)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、采購(gòu)管理、 等生產(chǎn)制造管理相關(guān)職位
【培訓(xùn)證書】:報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤淮笠淮绮噬掌?張,課程結(jié)束后頒發(fā)學(xué)習(xí)證書
 八、過往典型學(xué)員:
派出學(xué)員超過100人以上的企業(yè):
美的集團(tuán)、山東蔚藍(lán)集團(tuán)、深圳豪鵬集團(tuán)、惠州華陽(yáng)電子……
派出學(xué)員超過50人以上的企業(yè):
云南紅塔集團(tuán)、南車集團(tuán)、北車集團(tuán)、寧波經(jīng)信委(寧波地區(qū)的企業(yè)家)、金華經(jīng)信委、伊利集團(tuán)、歐派集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、丹姿集團(tuán)、自生電力、中國(guó)移動(dòng)(廣東)、齊心文具、中糧集團(tuán)……
派出學(xué)員超過20人以上的企業(yè):
蒙牛、光明、許繼集團(tuán)、民生銀行、美涂士、嘉寶莉、普利斯通、保定煙廠、常德卷煙機(jī)械廠、深圳賽爾康、華美居家具、南方電力、蒂森克虜伯、格力電器、正泰集團(tuán)、真功夫、伊維柯汽車、昭信集團(tuán)、益達(dá)紡織、康捷塑膠、延鋒偉世通、歐浦鋼鐵、浙江利歐集團(tuán)、邦澤電子、溫州經(jīng)信局、廣州五所環(huán)境儀器……
派出學(xué)員超過5人以上的企業(yè):
中興通訊、東風(fēng)本田、上汽通用、奔馳汽車、眾泰汽車、華晨寶馬、杜邦、比亞迪、安利、神華集團(tuán)、TCL、南孚電池、哈飛、西安楊森、中電集團(tuán)、新明珠陶瓷、松發(fā)陶瓷、威的電子、環(huán)球石材、浙江新宇、深圳裕同集團(tuán)、風(fēng)行牛奶、三菱重工、清遠(yuǎn)先導(dǎo)、奧飛動(dòng)漫、賽寶認(rèn)證、大富集團(tuán)、華潤(rùn)怡寶、理想工業(yè)、德邦物流、四川永祥、山東六和、山東康地恩、浙江科龍、中山林立、海斯坦普、華瑞汽車、歐普照明、世達(dá)密封、張家港浦項(xiàng)鋼鐵、洛陽(yáng)軸承、大陸汽車、南孚電池、俊業(yè)家具、南京造幣公司、恒豐泰紡織、明珠電器、迪森鍋爐、上汽通用五菱汽車、成都京東方、浙江青蓮食品、江蘇丹陽(yáng)食品、青島頤和煙草、西安環(huán)球印務(wù)、日出東方太陽(yáng)能、南海科日超聲、泛達(dá)電子……
 

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