国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內訓
定制
目標管理培訓課程
當前位置>目標管理培訓課程
目標管理培訓課程

學習費用:18000/天

學習地點:全 國

開課時間:2025-10-24

學習方式:定制

課程背景:
目標,是中層管理培訓行動方向,是業績的指南針。卓有成效的管理者,必須具備明確的目標意識和優良的目標管控能力,才能帶領團隊,真正到達成功的彼岸。但競爭壓力的增大,使管理者往往容易深陷事務性工作,從而失去對于目標關注,使團隊的行動偏離方向,錯失成功的機會。因此,必須重視管理者目標管理能力的強化,把握好績效持續提升的第一利器。
  《運籌唯我——4D目標管理絕對掌控》充分結合日常工作場景,引入了“項目化的目標管理”新思維,首先幫助管理者轉變“自我”意識,確定自身在團隊目標達成過程中的引領作用,緊接著使用“4D模型”結合行動學習,幫助管理者系統化快速掌握目標管理的核心方法以及工具,構建一套能夠適應自身風格的目標管理全流程控制系統,從而實現目標管理能力的全面提升,提高團隊的協同效率、凝聚力以及戰斗力,最終實現團隊績效的整體提升,強化企業核心競爭力,促進組織發展。
 

課程模型:
 
課程收益:
● 掌握目標管理的全流程工具方法
● 實現管理者目標管理角色意識的轉變
● 提升團隊管理的效能,促進整體提升
● 形成基于目標的持續改進與激勵機制
● 促進團隊凝聚力與個人的領導力發展
● 激活團隊潛能促進組織發展良性向上
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:主管、經理、儲備干部、管理培訓生、高潛人員
課程標簽:【目標】\【計劃】\【執行力】\【團隊管理】\【績效改進】
教學形式:“講授+引導+實操練習”為核心,輔以“視頻+案例+交互式研討“等方式
課程容量:知識點54個、學習材料112個
工具清單:績效曲線關系、自我問題發現6連擊、N×Why法則、WBS工作任務分解、崗位勝任力、ASK檢查表、XY理論、績效面談結構化流程表(節選)………
 
課程大綱
 
第一單元:帶隊有目標,管理先“自我”
一、有明確目標,才有真正的管理
1. 團隊目標缺失的三大行為表現
2. 目標是團隊績效提升第一指南
案例:25年后,他們仍想打通這一關
二、痛點:目標無法真正住進心底
1. 嘗試去看透目標背后的假象
2. 團隊中每個人未必都有目標
案例:感受不到活力
三、以“我”主導,帶隊奔向目標
1. 理解目標對于團隊的真實意義
2. 在實踐中探索目標管理的內涵
3. 目標管理的真“新”法:4D!
工具:目標4D模型
 
第二單元:D1—有效的目標決策
一、依據方向,設定清晰目標
1. 找到目標設定的方向來源
2. 如何基于現實業務定目標
工具:SMART法則
二、目標不空談,迅速轉計劃
1. 形成迅速做計劃的意識
2. 計劃對執行的三大價值
3. 目標統一最終三項標準
案例:快與慢的差別
三、整體規劃,做好計劃編制
1. 宣達目標的真實性意圖
2. 合理分析兩段式定方案
工具:WBS
四、規劃事項,進行分解部署
1. 先做優先排列后分解
2. 分解部署的四大要素
案例:這是一個人的計劃,還是團隊的計劃?
 
第三單元:D2—清晰的任務分配
一、極易忽略的“弱”環節
1. 目標執行前如何“傳達”清楚
2. 做好任務分配的重要性和意義
3. 分配過程務必注意的現實問題
工具:ASK模型
二、任務須通過命令下達
1. 五種命令下達的典型模式
2. 命令場景如何判斷與選擇
3. 使用流暢話術目標下命令
4. 正確引導團隊并啟迪態度
案例:為什么管理者總喜歡說員工“態度”有問題?
 
第四講:D3—緊密的過程控制
一、建立績效管控體系
1. 走出績效僅來自HR的誤區
2. 強調主動式績效考核的意識
3. 明確并建立及時的反饋機制
案例:為什么員工 “明白了”,卻總是執行不到位?
二、時刻緊盯視圖看板
1. 用項目化的思維管控目標進度
2. 基于團隊模式的時間進度管理
案例:視覺思維是管理者必備技能
三、管好目標必須走起
1. 先懂得授權,才有時間去走
2. 走動式管理對控制的必要性、
工具:現場管理核查表
四、優質走動兩件大事
1. 現場及時查驗發現與糾偏
2. 做好人員的現場輔導提升
工具:OJT教練簡易流程
 
第五講:D4—達成后持續改善
一、做復盤,事實數據說話
1. 分層分渠道做數據匯總
2. 基于目標召開復盤會議
3. 焦點式會談的會議應用
案例:依托目標進行兩段式分析,形成方案列表
二、抓短板,做好績效面談
1. 注意規避團隊木桶效應
2. 四步做好團隊績效面談
工具:績效面談法則
三、互監督,目標你我成就
1. 執行以我為先,改進從我做起
2. 形成良性循環的團隊目標氛圍
案例:一次項目的反思(Ending)
 
課程優勢:
精品干貨:源自企業大學建設、中高層精英型管理人才培育實戰經驗
換位思考:站在管理者帶領團隊達成目標的角度進行講授,通俗易懂
新穎有趣:行動學習模式現場解決實際問題,教學方法趣味生動活潑
全程高能:知識點緊密關聯、設計合理,讓學員全程保持極高關注度
工具簡化:提供簡單易用完整模型工具,助力閉環管理能力快速提升
實戰落地:所有內容均與管理實戰結合,能夠快速融入業務進行落地

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢人:李老師   王老師
開班風采
證書樣本
已參加單位人員
免费成人深夜天涯网站| 精品国产一区二区三区四区精华 | 亚洲视频欧美在线| 欧美有码在线观看| 久久综合九色九九| 欧美一区二区三区成人| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品网红福利| 亚洲一区二区日韩| 99视频有精品| 91精品免费观看| 国产日韩欧美电影在线观看| 桃色一区二区| 久久久久久久久久伊人| 中文字幕亚洲高清| 黑人精品一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 黄页网站免费在线观看| 亚洲欧洲另类| 国产精品扒开腿做| 午夜精品免费看| 97香蕉久久| 成人激情自拍| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 欧美激情图片小说| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 哪个网站能看毛片| 国产女主播在线写真| 亚洲精品视频一区二区| 欧美日韩在线一| 在线免费观看av影视天堂| 成人丝袜视频网| 亚洲一区二区不卡视频| 成年在线播放小视频| 成人污视频在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 天天骑天天射| 中文字幕一区三区| 一本久道综合色婷婷五月| 五月伊人六月| 亚洲成人一二三| 欧美图片自拍偷拍| 乱馆动漫1~6集在线观看| 欧美亚洲禁片免费| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲精品国久久99热| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 成年人网站免费看| 娇小的粉嫩xxx极品| 男人天堂999| 亚洲欧洲在线看| 国产精品成人aaaa在线| 精品久久影视| 国产精品看片资源| 一个人看的日本www的免费视频| 久久影院午夜论| 成人午夜激情av| 黑人精品视频| 久久国产精品免费视频 | 成人女保姆的销魂服务| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 欧美国产成人精品| 动漫美女被爆操久久久| 亚洲第一精品在线观看| 爱啪啪综合导航| 亚洲1区2区3区4区| 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 少妇av在线| 亚洲人妖av一区二区| 蜜桃91精品入口| 中文字幕第一页av| 欧美一区二区三| 久久色在线播放| 日韩三级一区二区| 在线观看精品国产| 国产不卡网站| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲成人动漫在线| 国产精品久久久精品a级小说| 精品久久成人| 在线播放精品一区二区三区 | 日批视频在线播放| 成人精品一区二区三区四区| 一女被多男玩喷潮视频| 日本综合字幕| 国产成人精品免费久久久久| 三级黄色的网站| 日韩欧美国产不卡| 999av视频| 国产精品污污网站在线观看| 欧美另类69xxxx| 欧美aaa在线| a视频免费观看| 91精品观看| xxx国产在线观看| 国产欧美日韩在线观看视频| 国产日本欧美在线| jizz性欧美2| 色噜噜狠狠一区二区三区| 久久久男人天堂| 亚洲自拍小视频| av老司机在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产h视频在线观看| 91高清视频在线免费观看| 国产传媒在线视频| www.欧美三级电影.com| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲福利视频二区| 黄色小视频免费看| 国产成人精品一区二区三区免费| 国产日韩免费| 国产精品嫩草69影院| 婷婷伊人综合| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 久久国产日本精品| 在线观看免费视频黄| 在线一区av| 黄色网络在线观看| 国产精品久久久久久久av| 精品动漫av| 黄色片在线观看免费| 不卡的av电影| 一本色道久久综合熟妇| 亚洲大片精品永久免费| 国产老女人乱淫免费| 欧美日韩一区二区三区视频| jizzjizz韩国| 久久黄色av网站| 黄av在线播放| 国产自产精品| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站| 波多野结衣乳巨码无在线| 韩国精品一区二区三区| 最新黄色av网址| ...xxx性欧美| 91蝌蚪在线| 欧美成人免费一级人片100| 精品视频在线一区二区| 久久福利一区二区| 婷婷综合在线| 深夜福利影院在线观看| 亚洲成人777| 成人手机在线| 欧美野外wwwxxx| 色视频一区二区| 免费观看h电影在线观看| 欧美激情亚洲一区| 91国内外精品自在线播放| 无罩大乳的熟妇正在播放| 久久久久久婷| 亚洲中文字幕一区二区| 精品成人在线观看| 国产成人午夜| 992tv成人免费观看| 久久激情网站| 91精品国自产| 一区二区三区久久精品| 精品久久毛片| 26uuu国产| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产一级片子| 国产精品普通话| 欧美日韩精品在线一区| 黄色在线观看av| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 午夜男人的天堂| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产激情三区| 九九九久久久久久| 成人免费影院| 成人不卡免费视频| 国产日韩精品久久久| 国产美女高潮一区二区三区| 欧美激情第1页| 日本在线中文字幕一区二区三区| 男人午夜视频在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲在线视频免费| 国产精品电影网| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 秘密基地免费观看完整版中文| 国产精品视频观看| www.亚洲自拍| 4虎在线播放1区| 日韩精品久久一区| 久久蜜桃精品| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲欧美制服第一页| 韩日成人影院| 97中文字幕在线观看| 亚洲卡通动漫在线| 九色在线观看| 欧美国产精品久久| 午夜小视频在线播放| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 久久人体大尺度| 日本xxxx裸体xxxx| 欧美区一区二区三区| 98色花堂精品视频在线观看| 国产a久久精品一区二区三区 | 欧美日韩国产成人在线免费| 高清性色生活片在线观看| 久久久久久久激情| 一区二区三区四区不卡视频| 小明精品国产一区二区三区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲国产精品v| 动漫成人在线| 黄色一级大片在线观看| 色综合久久99| 国产又黄又粗又硬| 欧美中文在线观看| 国产中文一区| 性欧美video视频另类| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 麻豆精品新av中文字幕| 色视频线观看在线播放| 欧洲精品亚洲精品| 黄页网站在线看| 日本超碰一区二区| 国产在线视频你懂的| 日韩在线观看高清| 日韩a级大片| wwwxxx亚洲| 欧美激情视频网址| 久久精品色综合| 国产精品视频h| 精品熟女一区二区三区| 日韩暖暖在线视频| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产69精品久久久久9| 久久精品国产一区二区三| 老太做爰xxxx| 好看的日韩精品| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 99久久亚洲| 成人一区二区在线| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 在线播放日韩av| 国产高清一区| 国产91绿帽单男绿奴| 99久久99久久| 亚洲图片激情小说| 奇米777国产一区国产二区| 国产成人精品男人的天堂538| 亚洲一二三不卡| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 国产精品美女www爽爽爽| 51亚洲精品| 成人网免费视频| 国产一级在线免费观看| 日韩成人av网站| 亚洲精品日韩在线| 成人晚上爱看视频| 亚洲成人偷拍| 中文字幕免费在线观看| 国产精品va无码一区二区三区| 国产精品久久久久av| 激情综合电影网| 美女桃色网站| 亚洲激情在线看| 欧美精品日韩一本| 成人爽a毛片| 天天干,夜夜操| 成人短视频在线观看免费| 一区二区三区成人| 国产ts一区| 岛国av在线| 少妇饥渴放荡91麻豆| 中文字幕在线日本| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 四虎影视精品成人| 亚洲精品国产精品国自| 91沈先生作品| 久久精品免费在线观看| 亚洲区欧洲区| 精品肉丝脚一区二区三区| 成人免费自拍视频| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕免费在线播放| 欧美精品一区二区三区四区 | 久久精品国产96久久久香蕉| 国产精品欧美经典| 综合久久久久| 欧美特大特白屁股xxxx| 国产午夜视频| 成人免费视频国产| avhd101老司机| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产精品电影网站| 精品视频在线导航| 亚洲一区二区欧美激情| 日韩电影免费在线看| 欧美巨大xxxx| 国产粉嫩在线观看| 原千岁中文字幕| 中文字幕av中文字幕| 日本午夜精品| 中文字幕一区二区三区波野结| 性刺激的欧美三级视频| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 亚洲欧美日韩国产综合在线| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 日韩一区网站| 日本高清在线观看视频| 国产对白国语对白| 欧美精产国品一二三区| 最新黄色网址在线观看| 2017亚洲天堂| 一本加勒比波多野结衣| 青青青在线播放| 日韩精品久久久| 91九色国产视频| 国产91|九色| 久久影视免费观看| 亚洲美女av在线| 精品日韩99亚洲| 欧美三级蜜桃2在线观看| 一区二区三区日本| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产一区二区在线观看视频| 免播放器亚洲| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 免费看日本一区二区| 国产精品巨作av| 成人黄色在线观看视频| 亚洲欧洲国产精品| 在线观看欧美精品| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 中文字幕成人av| 欧美激情自拍偷拍| 国产亚洲精品超碰| 91免费国产在线| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 最新精品国偷自产在线| 国内精品国产成人国产三级| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 久久99精品波多结衣一区| 黄瓜视频在线免费观看| 中文区中文字幕免费看| 国产色在线视频| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮 | 极品尤物一区| 精品久久影院| 亚洲第一黄网| 国产一区二区在线免费观看| 99久久777色| 亚洲国产精品久久人人爱| 在线免费观看视频一区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 亚洲精品中文字幕av| 九色精品免费永久在线| 91精品视频大全| 亚洲看片网站| 别急慢慢来1978如如2| 日韩网站在线播放| 黄网在线观看视频| 午夜av免费观看| 2018狠狠干| 亚洲搞黄视频| 日韩成人精品| 亚洲黄色视屏| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日韩欧美国产视频| 亚洲性xxxx| 91亚洲精品一区二区| 国产91视频一区| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 中日韩精品视频在线观看| 中国女人精69xxxxxx视频| 狠狠操夜夜操| 成人精品国产| 亚洲黄网站黄| 国产精品蜜臀av| 欧美成人乱码一区二区三区| 性色av一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区三| 黑人无套内谢中国美女| 免费看av在线| a在线观看网站| 亚洲风情在线资源| 欧美日韩三级| **性色生活片久久毛片| 一区二区亚洲精品国产| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲AV成人精品| 国产视频在线观看免费| 蜜桃一级网站.| 欧洲大片精品免费永久看nba| 久久久久久穴| 色婷婷久久久综合中文字幕 | 欧美日本韩国一区二区三区视频| 欧美黄色片在线观看| 一区二区免费在线视频| 国产精品suv一区二区88| 国产免费av网站| 欧美xoxoxo|